Приглашает Вас пройти курс повышения квалификации ONLINE с рабочего места (платформа ZOOM)
Вебинар: «Актуальные вопросы учета, отчетности, оплаты труда и налогообложения организаций госсектора в 2024 году»

05-07 июня 2024 г.
Для кого предназначен: для главных бухгалтеров, экономистов, специалистов финансовых служб, специалистов кадровых служб учреждений госсектора, региональных и муниципальных органов власти.


Стоимость в онлайн- проекте: 12 000 руб.
в стоимость входят методические разработки
(для второго слушателя от одной организации скидка 50%)


Участие в онлайн-трансляции
05-07 июня 2024 г.
с 10.00 - 15.00
О курсе:

· Онлайн обучение на платформе ZOOM с рабочего места для входа в вебинарную комнату предварительно будет направлена ссылка, необходимо пройти регистрацию, указав все актуальные данные
· Дистанционное обучение
· Доступ к учебным материалам для самостоятельного обучения
· Онлайн-тестирование Удостоверение о повышении квалификации 20 ак. часов
Вебинар посвящен рассмотрению актуальных требований к бухгалтерской информации и отчетности, порядок подготовки годовой отчетности и заполнения отчетных форм.

В программе нормативное регулирование вопросов оплаты труда в учреждениях госсектора, а также последние изменения законодательства о порядке расчетов, отражения в учете и отчетности начислений по оплате труда.


Программа обучения:

1. Изменения в федеральные стандарты с 2024 года в "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности организаций государственного сектора" и "Учетная политика, оценочные значения и ошибки".

- Основные требования к графику документооборота и правилам документооборота с 2024 года (приказы Минфина №143н и 144н от 13.09 2023 года, обязательное применение которых не позднее 1 июля 2024 года): порядок формирования и утверждения графика документооборота, включая подробный перечень обязательных сведений по каждому документу, включенному в график; правила и способы формирования и подписания первичных учетных документов; перечень обязательных условий формирования, передачи / представления первичного учетного документа и его принятия к учету; порядок взаимодействия структурных подразделений органа / учреждения (субъекта учета и ЦБ) при документообороте и ответственность должностных лиц; особенности формирования регистров бухгалтерского учета).

-Основные требования по организации инвентаризации активов и обязательств, осуществляемой в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности. Стандартизированные правила проведения инвентаризации. Общими требованиями к инвентаризации:(порядок создания и работы инвентаризационной комиссии; организация проведения инвентаризации: объекты инвентаризации, способы и методы проведения инвентаризационных мероприятий; оформление итогов проведения инвентаризации; обязательные случаи проведения инвентаризации).

2. Электронный документооборот.
- обязательное применение электронных форм первичных документов и регистров бухгалтерского учета из Приказа N 61н, для которых дата применения установлена с 01.01.2024;
- новые электронные документы, утвержденные приказами 100н от 28.06.2022 и 157н от 07.11. 2022 года, вступающие в силу с 01 января 2024 года (перечень документов, Методические рекомендации Минфина по реализации электронного документооборота, сформированные по итогам второго этапа «пилотного» внедрения электронных документов).

3. Изменения в КОСГУ, КВР и других КБК в 2024 ГОДУ:
- Порядок применения КОСГУ № 209н будет действовать с учетом поправок, внесенных приказом Минфина России от 21 августа 2023 г. № 136н (три важные позиции: уточнена характеристика поступлений, скорректировано назначение подстатьи 224; отражение операций по КОСГУ 261).

4. Система оплаты труда: постоянные и переменные выплаты
· Типичные ошибки и последствия неправильной квалификации выплат, входящих в состав заработной платы
· МРОТ: размер, состав с учётом Постановлений КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 11.04.2019 № 17-П, от 07.12.2017 № 38-П
· Постоянная часть заработной платы. Оклады и часовые ставки. Доплаты и надбавки постоянного характера
· Переменная часть заработной платы. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных с учётом разъяснений, приведённых в Постановлениях КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, от 28.06.2018 № 26-П и последующих судебных решений
· Премирование. Требования к системе премирования: теория и практика. Анализ Постановления КС РФ от 15.06.2023 № 32-П: минимальный размер премии, возможность «депремирования» и др. Спорные выплаты – нецелевое использование бюджетных средств (обзор судебных решений)

4. Время отдыха и целевые гарантии в виде освобождения от работы
· Виды времени отдыха (ст. 106 и 107 ТК РФ): общее и различия, минимальные размеры, запрет на замену одного вида отдыха другим – как это реализуется на практике
· Целевые гарантии: учебные отпуска, дополнительные выходные дни
· Дополнительные выходные дни для ухода за ребёнком-инвалидом – новые правила
· Дополнительные выходные дни донорам – без ошибок и переплат

5. Удержания из заработной платы: виды и ограничения
· Выплаты, включаемые в базу для определения размера алиментов. Периодичность удержания и перечисления алиментов. Наличие нескольких исполнительных документов: определение размера и очерёдности отдельных удержаний
· Удержания по инициативе работодателя: запреты и ограничения
· Излишне начисленная и (или) выплаченная зарплата: кто виноват и что делать?

7. Страховые взносы в 2024 году: на что обратить внимание?

8. Налог на доходы физических лиц в 2024 году
· Совокупность налоговых баз и прогрессивная налоговая ставка
· Даты исчисления и удержания НДФЛ налоговым агентом: общая и специальные
· Сроки уплаты налога с учётом ЕНП
· Налоговые вычеты: стандартные, социальные, имущественные
· Особенности отчётности в 2024 году. 6-НДФЛ и РСВ – разные правила

9. Обзор других изменений законодательства:
- Новые правила ведения кассовых операций (Банк России подготовил поправки к Указанию № 3210-У, регламентирующему порядок ведения кассовых операций юридическими лицами, новшества планируют ввести в действие с 1 апреля 2024 года);

- Сохранено право на пособие по уходу за ребенком даже после выхода на работу (внесены поправки в статью 256 ТК; статью 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ; статью 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ;

- Изменения в расчете и выплате пособий в 2024 году для тех, кто работает по ДГПХ. Ответы на спорные вопросы специалистов из СФР.

10. Налоговые новшества.
Изменения и нововведения в 2024 году в части налогов и страховых взносов: в частности, с 1 января: (уведомления по НДФЛ нужно подавать дважды в месяц; увеличена предельная величина базы для страховых взносов на 2024 год; безвозмездное получение прав на созданные по госконтрактам РИД освобождено от налогов; отмена уведомления по налогу на имущество, введение новой формы пояснения по имущественным налогам; прекращена "заморозка" кадастровой стоимости земли для целей налогообложения; автономные учреждения на УСН применяют новую форму Книги учета доходов и расходов).

11. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ СЛУШАТЕЛЕЙ.
В программу будут включены и другие изменения, которые возникнут на момент проведения.
Остались вопросы?
Оставьте ваши контактные данные, чтобы получить консультацию специалиста. Это совершенно бесплатно

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных